“都这个时候，还关心什么灯亮还灭。MR泰，我可警告你，如果陈妍有什么三长两短，我就把你的事全抖出来，大不了我们一块完蛋。”看来王韦是真着急了，有点不管不顾的拼命劲。
“你，你不要忘了是谁提拔你的。现在你敢威胁我。”MR泰显得很不⾼兴。“哼…少在我面前摆经理的威风，我们是串在一
绳上的蚂蚱。”“嗯…什么是蚂蚱？”看来MR泰对这句话不甚了解，但他显然看得出王韦在威胁自己，于是放松语气道：“王，你不要
动，你们国中人有句古话，塞翁失马焉知非福。如果有了钱，有了地位，还会怕找不到女人吗？”顿了顿，MR泰继续安抚道：“我过不了几年就要退休了，我一走就保荐你担任这个职位。”
“你以为我会相信你的鬼话吗？早在萧潇进公司的时候我就让你赶他走，你当时是怎样答应的？现在你看看，试用期马上就过了，你不但没让他走，还把他提到初级销售。”
“王，你也知道公司的规定，这三个月来他不但没有什么过失，还做得很好，和客户关系也处理的相当不错。
区域经理对他比较赏识，我只是个部门经理，他后面有人撑
，我也没有权利让他走呀。再说了，当初他进公司也是陈妍一再请求的，嘿嘿，我也不好忤了她的意。”听到MR泰的一番话，我开始想起陈妍对我的好来。“她都是为了我，看来季度报告一事我错怪她了。”我心里暗暗指责自己今天上午对陈妍的态度。
至于那个在后面帮我说话的区域经理到底是谁？我绞尽脑汁也没有弄明⽩，又一个谜团笼罩在心里，隐隐感到有些不对劲。
“好，就算你说的对，那这次报告的事，你有几分把握？是不是应该…”王韦还没说完就被MR泰打断了话头。“这次你放心，不出意外他就得滚蛋。”MR泰显得信心十⾜。
“我要的是肯定的答案。什么叫不出意外？”王韦对MR泰的回答相当不満意。“年轻人，你为什么对萧潇这么不満，你们有什么过结？表面上看来你们
和气的。”“我恨他。”王韦的话冷冷的，听着有点令人⽑孔悚然。“我恨不得看着他沦为乞丐。”
“你们这些国中人，狗咬狗的特点永远不会改。”MR泰说话中带着不屑。“够了，你少教训人，你们还不是一样，我现在只想知道报告的事。”
“从他的报告情况来看简直是胡闹，我已经把这份报告提
上去了。过不了几天就是季度总结大会，从以往的案例来看，新人的季度报告如果不过关只有一个下场…滚蛋，所以你放心。”MR泰显得很是得意。“叮咚！”电梯的门响了。“快走，电梯来了。”这是王韦的声音，紧接着一阵⽪鞋的达达声离开了工作间。悬着的心总算放了下来，我松了松胳膊，正准备原路退出，突然，厕所门开了，⽪鞋的声音响起。
“啊…还是被发现了？”我心想“MR泰果然是个老狐狸，做事这么仔细。”刚落下的心又一次提起，我心里不住祈祷，就在我不知所措的时候，有人在墙壁按了一下按钮，厕所灯灭了。
然后就是关门的声音，紧接着脚步声离开工作间，在走道响起。“哎…”我重重的松了一口气，原来MR泰只是来关灯的。
这次我学乖了，等了大概10分钟左右，确定他们没有再去而复返了，我才慢慢的从通风管道內退出来，将排气孔的盖子重又安装好。从马桶盖上下来，我看了看自己刚买来的⽪鞋已经肮脏得一塌糊涂，鞋底也満是黑乎乎的一层。
盯着鞋，自言自语到“哎，辛苦你了，如果我能够转正的话，你就可以安享晚年了。”公司有规定，凡是实习期的新人，公司不会统一发放⾐物，但是一旦转正，从头到脚，公司都会给你配上三套，从西装开始，领带，衬衫，西
，袜子，⽪鞋，一应俱全。这还只是公司的工作装。可别小看这⾝行头，就说那最大众化的⽪鞋吧，经理以下的统一标配就是“金利来”而经理以上级别的那就无法估价了，有一次看到一个区域经理穿了一双GUCCI，一开始没什么特殊的感觉，很朴素的外观。
后来上网一查，这个价格差点没把我吓到魂飞魄散，一双鞋比我一个月工资还⾼，那时候我一个月也能拿个3K多快4K了，刚进公司那会，看到満屋的人都⾝著名牌的时候，我还在暗叹这些人奢侈。
后来才知道，这些都只是工作装而已，自那以后，我对UM就有了全新的认识，一个真正的跨国公司，不当要保证自己的产品质量，员工素质也是至关重要的。用UM人的话来说，公司的员工就是公司的移动招牌。从言行到服饰都有统一的规定。
现在想想，UM能有今天真不是一朝一夕的事，一个企业的成功与否，不能单靠一个人或是几个人的单打独斗，一个企业的成功，其实就是企业员工的成功，一个企业的企业文化，也必是企业员工的行为守则。
企业对员工的培养除了员工培训，更重要的应该就是培养员工的自我意识，也就是我们常说的主人翁心态。
而这种心态就要建立在员工的自我満⾜的前提下。要让员工培养起这种自我満⾜感，最重要的就是让员工们建立起信心。这种信心一方面来自员工对公司的认可，另一方面来自其他人对员工本人的认可。
而后者的培养最直接，也是最有效的方法就是満⾜员工的虚荣。这份虚荣只要通过⾼人一等的物质上的満⾜就能实现，物质上的満⾜是最廉价，最易实现的，毕竟能用钱解决的问题，那
本就不成问题。UM的服装制度一方面给自己带来了大巨的口碑，另一方也使得自己成为行业中的人人向往的企业。UM的招募人才的方法就是典型的国美式的引进人才的方法。
看着自己脚下穿的廉价⽪鞋，一股雄心壮志在內心升腾，靠在墙上，缓缓的点燃一支烟。徐徐升起的烟雾化作一个狰狞的面孔，王韦在烟雾中讥笑。
我狠狠的掐灭烟头，对着空气就是一拳。“你，越不让我好过，我就越是要在UM立⾜。现在我和你正式开战。”
＊＊＊一个人走在繁华的大街上，时不时有人回头张望，一⾝雪⽩的衬衫污迹斑斑，全⾝上下散发着一股难闻的味道，浑⾝
透，落魄的样子活像一个流浪汉。由于整洁的问题，我已经被拒载好几次了，看着周围诧异的眼光，我只有苦笑，谁能知道，就在十分钟前我经历了这一辈子最惊心动魄的一幕。
穿出闹市区，我沿着江边河畔缓步而行，凉风习习，拂在脸上如丝，如沐，想想刚刚经历的一切，我的心依旧起伏不定。夜已经深了，这个偌大的城市依旧华灯璀璨，广告牌上的霓虹灯闪烁不停。
这样一个物
横流的城市扭曲了人
，无处不在的
惑让人一步步走向沉沦，有时候我会想，是这五彩斑斓的城市滋生了望，还是因为人的望造就了这五彩斑斓的城市。
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