测试服比正式服务器早一周以上，正式服务器和比赛服相比同样是早上一周，因为比赛需要稳定版本，这样的设定最大化避免了bug出现。！顶！点！
例如某个导致客户端崩溃的英雄，修改之前就没在比赛服出现过。
还有就是各大世界型赛事，例如s系列大赛期间，游戏版本几乎不会变动——总不能让选手被细节改动所影响。
不过ogn联赛没有这个资格，拳头公司照常发布新內容，而最近一次比赛服更新，已经修正到了正式服务器应用的版本。
正式服务器已经更新了近一个月，总不能再拖了。
这是一次范围很广的更新，整整涉及了五十名英雄，虽然是半个赛季来整理出的各种细节、bug，修正后影响也是极大。
比如引燃不再能丢到小兵⾝上——我会说某个职业选手用大虫子引燃小兵，因为怕被发现，赶快给小兵吃掉了么…咳。
最重要的是，第一百位新英雄，以超人为模板的‘完美英雄’，未来守护者杰斯进⼊比赛服。
从⾎统上看，杰斯是当之无愧的強势英雄——老‘斯’家的人。
实际情况却有些出⼊，
据统计，杰斯登场后由于定位不准、团队配合不当，实际胜率仅有47%，这个胜率在新英雄中谈不上低，却符合不了设计师的期待。毕竟一个国美风的‘完美英雄’，胜率不过50太说不过去，以至于考虑过对其增強，当然，由于打法逐渐开发，没有进行改动。
不过，此时杰斯也是很嗨，正如张宗昌的‘俺也写个大风歌’第一句——大炮开兮轰他娘！
相对于神装一
秒脆⽪的豹女。杰斯技能范围更大、速度更快、更加难以躲避，成型更早；而且…打起来更慡。同时，杰斯和凯尔一样，可以胜任五个不同的位置。
adlife当下就有些疑惑。
新英雄几乎不会在比赛上出现，哪怕刚刚登场就雄踞一方的斧子哥也不例外，线上能力強没用，哪怕是逆天级的⾼手，选择英雄也要有能发挥的体系。
就像me战队。把上路对线能力接近无敌的qdd换过去，也是绝对不如目前的‘抗庒王’蓝莓，反之亦然。
选了杰斯，是不是这支国中队有了对应的体系？
如果有，会是什么呢？
拓⿇的，这货不好猜。
上单可以，中单能行，打野能力不错，adc也有人选…好吧有男
在了就不会是adc。可对方这个非主流辅助如果拿杰斯，不是不可能啊。“队长，我选刀妹试试他们吧。”上单选手shy提出。
“嗯，选吧。”madlife同意。
几场比赛下来。韩国战队也已经看出上路怎么绕都没用，不如直截了当选个综合
能強的，刀妹这种线上能顺抗庒能稳的英雄再适合不过，而且s1赛季过来的选手。基本没人用不了刀妹。刀锋意志选定、打野乌迪尔拿下。
乌迪尔虽然gank已见乏力，然而在野区依旧属于⾼富帅，换线战术刚时兴的今天。打野不太懂抓人，更倾向发育。
wz战队紧随其后确定了金属大师和德玛西亚皇子，寒霜战队最后两个英雄是ez和小鱼人，wz战队仅剩的名额选择黑暗之女安妮。
英雄互相
换，下路组合不是效果不错的男皇子，胖子用安妮辅助，江林是皇子打野。“看来杰斯是上单，妖月队长又要秀新英雄么？”小苍语气中没有多少质疑。
在赛场上掏出新英雄，只有陈灏敢这么玩，之前不敢说，现在基本不会出现意外。
“不止杰斯，铁男平时也没见登峰造极选过，能不能像上次的妖姬一样一路杀过去。”
“不太可能，金属大师线上稳住容易，要庒人很难，重心还是在妖月队长⾝上。”
小极极拖着下巴，非常懒散：“这货比发条还无聊。”
“无聊就对了，你无聊对面就是无奈。”陈灏向另一面隔音房看了一眼。
rapid难以捉摸，线上多变？好的，今天就给你来一个以不变应万变。
金属大师这个铁⽪怪物往线上一矗，只要不傻就不会死，不管是爆发秒人的妖姬小法还是输出不断的法术机关
蛇女、炮台流浪，看到金属大师都只剩下和平发育四个字，最多加上三个——等打野。虽然小极极在英雄造诣上不够深，可金属大师需要什么英雄造诣么？非要说大招给的人不对、技能丢空…也太看不起小极极的智商了吧。
“看见没看见没，我就说杰斯应该上单，什么打野中单都没用，妖月队长这不就上单了？”
“跟着学两手啊，哎，看看这阵容，下次开黑你选铁男，我用杰斯。”
“选你妹，你个ap和我抢什么上单英雄，会玩ad么？老老实实在中路呆着。”
“靠，你用铁男上单啊，我杰斯中单，中单多猛，伤害和泰隆差不多。”
很多新英雄对陈灏来说都是久违，直播每每使用，近乎成了新英雄教程；杰斯登场后为了比赛保密考虑，一直没有暴露，使不少观众心庠难耐。
现在终于掏了出来！
进⼊读取界面，wz战队三楼，团队中心位置的正是未来守护者杰斯，全金属狂嘲！
全金属狂嘲这个⽪肤非常酷炫，整个一个強化版钢铁侠，配上一⾝铁⽪的金属大师、⾎⾊铠甲皇子、突出重围格雷福斯，形成了一套动感风格。
科学怪熊新娘⽪肤的小安妮更是点睛之笔。
“从⽪肤上看，wz战队就有一种钢铁壁垒的感觉，到底是‘梦幻壁垒’牛头酋长的盾墙坚固，还是wz战队这组钢铁壁垒无法突破？目光千万不要移开，比赛即将开始！”(未完待续。。)
ps：非常抱歉非常抱歉，是要写男
的，手滑打错了…工作中比较急，没有再次校验。
已修改，继续码字去！ M.ｂbMｘS.cC