第六百一十一章选拔和使用干部(二更
这个题目可是够大的了,穆国兴感到很不好回答,想了一想才字斟句酌的说道:“他们两人之间的斗争,我也不是十分的清楚。据我了解,也只是一些政见的不同罢了,他们两人之间也没有
本的利害冲突。”
“我听有人反映,夏宏进有一个私生子,派到你们金山市去当市委记书了?”
这一下轮到穆国兴吃惊了,半天张着嘴巴合不拢。
“你、您是怎么知道的?”
穆从军得意的笑了:“你以为你不告诉我,就没有人告诉我了,组织部门是⼲什么的?如果央中连这些省一级大员的状况都不了解,那不成了聋子瞎子了!”
穆国兴意识到这件事情,一定是方部长汇报给了爷爷。其实这件事情穆国兴还真的没有打算向家里人讲,他认为,私生子不应该受到人的歧视,他自己以后也会有私生子的。只要这个人有能力有
本事,当官又有什么不可以的。自古还有一句英雄不问出处的老话呢,管人家这些⼲什么!
穆从军看着穆国兴刚要开口讲话,把手一挥:“我知道你想讲什么,是不是又想为夏宏进在这件事上进行辩护啊?我倒并不是说因为他是夏宏进的私生子就不能得到提拔,而是要看这个人有没有工作能力,是不是适合担任一个市委记书,这才是主要的。国兴啊,你在夏宏进和⻩大观之间采取一种平衡的策略是对的,这也无可厚非。关键是,你要看这两个人他们的出点是什么,他们做的事是不是对这个家国,对民人群众有益。只是一味的搞平衡求得表面上的团解是不行的。看看我们
的历史,不就是一部斗争史吗?在斗争中求得团结,在斗争中取得进步。”
穆国兴心想,你说的这些大道理谁不懂啊!你不就是看着⻩大观曾经是爷爷的秘书是自己人,而想怪罪自己没有旗帜鲜明的支持⻩大观吗?
“爸爸,你说的很对,可是,我现在只是一个小小的厅级⼲部,还没到那个层面上,也只好采取一些平衡的手段,不至于影响自己的
工作。再说了,夏宏进派到我们市当市委记书的那个儿子闫锐敏,现在
本就对我形不成威胁,有那么个人在前面挡着,我还少了很多的⿇烦呢。”
穆从军知道自己的儿子说的是实话,在他目前的位置上,为了不受⼲扰的搞好工作,也只有采取这种办法,他这时也想起了昨天⻩大观给他打电话时说过的话。两人在谈到穆国兴的时候,⻩大观只是含含糊糊的说,穆国兴现在的政治斗争经验越来越成
了,在利益平衡方面也做的很不错。穆从军听到这些话,就知道⻩大观是在指穆国兴在他和夏宏进之间搞平衡。没有一切都听他的安排。
“国兴啊,你说的也有道理,从总的方面来看,你这样做也是不得已而为之。但是,搞平衡也只是一个权宜之计,并不是目的。⻩大观与夏宏进之间比较起来,你认为哪一个人的工作能力要強一些呢?”
穆国兴想了想:“如果单论工作能力,⻩大观确实要強于夏宏进。如果按照政治谋略上来讲,我现夏宏进可能要略胜一筹。”
穆从军点了点头说道:“你看人的眼光还是不错的,我和你爷爷也是这样认为的,所以这才是我们要支持⻩大观的目的。我们要那么多有谋略的官⼲什么?央中好多的政策都在这些懂谋略官们的谋略下,得不到很好的执行。在咱们家国有能力的官太少了,懂谋略的官是越来越多了。长期下去,这不是我们这个民族之福啊!当然了,既有谋略又有能力那是最好的了。如果二者不能兼得,我们宁愿选择有能力的,也不要这些懂谋略的官僚。你看看,你爷爷提拔起来的这些人,哪一个不是能力強的人啊?”
穆国兴点了点头说:“我明⽩你的意思了,这么说家国在用人制度上又有了新的变化了?”
“也不是像你说的,有了新的变化,而是进行了一些新的补充。过去我们提拔员官,都是把政治放在第一位,而忽视了对一个员官能力的重视。现在我们家国已经处于一个新的历史时期,急需一大批有能力有真才实学的⼲部。前几天,即将上任的央中一号***和我谈过这个问题,他也认识到这个问题的重要
。随着形势的变化,⼲部的使用标准也必然要随着进行变化,这样才符合历史展的规
律吗。”
穆国兴明⽩了,这是央中新的一代导领集体,在新的历史条件下对用人方面提出了一个新的要求。看来,央中要在吏治上下下功夫了。虽然这句话是从⽗亲的口中说出来的,但也代表了即将上任的央中一号***的意思,也可以说是新的一代导领集体的意见。看来一大批只知道夸夸其谈,只懂得政治谋略的⼲部将越来越得不到重视了。今后⼲部的一个使用标准,第一个就是看你的工作能力了。
政治思想教育搞了这么多年,随着改⾰开放经济的展,贪官污吏也越来越多,这不能不说是一个讽刺。看来央中不再单纯依靠思想教育来约束官吏了,而更加注重以法律和
纪来惩治那些贪官们了。
“我估计,是不是下一步央中随着⼲部提拔使用方针的调整,会摒弃过去那种思想教育为主,组织处理为辅的员官约束机制,而更加注重用
纪国法来惩治贪官污吏了。”
穆从军満意的点了点头:“不错,你能想到这一点,就说明你已经有了很大的进步
了。下一步央中必须要加強反腐力度,展和壮大我们的纪律检查队伍,从制度上和法律上对各级⼲部进行有效的约束。”
穆国兴突然想起了张荣富,又问道:“爸爸,我们怎么样去现有能力的员官呢?现在对⼲部的提拔不还是要看上边导领的意思吗?我有一个朋友,今天我们在一起吃饭时也谈起了这个问题。这个人也很有工作能力,在他的任上也作出了不少的政绩,但就是因为上边没有欣赏他的导领,而一直得不到提拔和重用。
穆从军想了想说:“这件事情可不是一个小事,这些现象也确实是存在的。我们家国几千年来在员官提拔和使用方面,留下的一些不良习气,一时半会还不能完全
除。你知道你爷爷这几天一直在忙什么吗?他是在把他几十年来在组织部门的工作经验,结合我们在⼲部使用问题上的一些弊端,写出一份文件来,准备留给新一代的导领集体进行参考。相信,过不了多久,央中就会就选拔和使用⼲部的问题上出台一些新的文件。现在正处于新老
替的敏感时刻,有些问题还是不能*之过急的。”
穆从军喝了一口茶,突然开口道:“你这个朋友是做什么的?你是不是想把他拉过去和你搭一届班子,好让你的施政方略得以继续实施下去啊?”
穆国兴心想,自己就是这么随便一提,没想到⽗亲还放在了心上,看来张荣富这个小子还真是有点运气。于是就详详细细的把张荣富的情况向穆从军做了汇报,最后又说到:“我认为这个张荣富还是一个很有能力的同志。对与金山市的工作安排嘛,请你放心,即便是我离开了那里,我也会让我原来制定的方针和政策,继续得到有效的贯彻和落实。”
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